Tavoitteet

Seuratoiminta

Seuratoiminta elää jatkuvassa muutoksessa. Dynaaminen ja uudistuva seura käyttää hyväkseen toimintaympäristössä tapahtuvat muutokset. Tekninen kehitys, väestömuutokset (esim. ikärakenne, muuttoliike), työelämän muutokset, taloudelliset muutokset, kulttuuriset muutokset ja liikuntakulttuurin muutokset ovat esimerkkejä seuratoimintaa koskettavista toimintaympäristön muutoksista. Toimintaympäristön muutokset on nähtävä mahdollisuuksina eikä vain uhkina.
 

Panostaminen seuratoiminnan laatuun on ainoa vaihtoehto vastata toimintaympäristön muutoksiin. Seuratoiminnan laatua voidaan kehittää lisäämällä seuratoimijoiden, hallituksen jäsenten, ohjaajien ja valmentajien osaamista. Monissa tapauksissa tämä tarkoittaa satsaamista seuratoimijoiden, hallituksen jäsenten, ohjaajien ja valmentajien kouluttamiseen. Kainuun Liikunta haluaa olla tukemassa laadukasta seuratyötä kokoKainuussa.
 

Tavoitteet

1. Kainuun Liikunta panostaa seurakehittämiseen. Kainuun Liikunta aloitti v. 2011kaksivuotisen OSKU -osaaminen kuntoon seuroissa – hankkeen. Hanke sisältää 1.tason valmentaja- ja ohjaajakoulutuksen ja seurakehittämisprosessin. Tavoitteena 1. tason valmentaja- ja ohjaajakoulutuksessa on urheiluseurojen valmentajien osaamisen lisääminen ja valmentajien määrän kasvu. Tavoitteena seurakehittämisprosessissa on saada seurakohtaisten kehittämisprosessien ja seuroille yhteisten koulutusten avulla uudenlaista seurayhteistyötä, toimintamalleja ja uusia seuratoimijoita.
 

2. Seuratoiminta tarvitsee taloudellista tukea työntekijöiden palkkaukseen ja muuhun seuratoimintaan. LIKE-hankkeen ja Seuratuen avulla on palkattu vuodesta 2009 alkaen kahdeksan uutta liikunnan ammattilaista kainuulaisseuroihin. Tavoitteena v. 2012 on olla seurojen tukena siten, että seurat hyödyntäisivät käytössä olevat seuratoiminnan taloudelliset tuet toimintansa uudistamiseksi.
Lisäämme tukea seurojen päätoimisilla perustamalla Kainuun Liikunnan alaisuutteen Seuratyöntekijöiden Klubin. Seuratyöntekijöiden Klubiin kutsutaan kaikki kainuulaisissa seuroissa työskentelevät päätoimiset.
 

3. Liikunnan aluejärjestöt ja huippu-urheilun muutostyöryhmä ovat sopineet alueiden roolista suomalaisen huippu-urheilun kehittämiseksi. Tavoitteena on vahvistaa sovittuja kehittämistoimenpiteitä: valmentaja- ja ohjaajakoulutus, valmentajien ym. päätoimisten rekrytointi, vanhempiin vaikuttaminen, tunti liikuntaa koulupäiviin, seuratoiminnan laatu,urheilijan polun tukeminen ja akatemiayhteistyö

Viisausopin lajit ovat:

Kaukoviisaus, jota on sinulla paljon. Mitä se on?

Se on sitä, että asiat harkitaan etukäteen ja kuvitellaan tapaus sikseenkin elävästi, että kun se kerran tapahtuu, on reitit selvät.

Tätä lajia on harvoille suotu, joilla sitä on niin pitäkööt hyvänään!

Mutta tässä lajissa on kaksi pahaa vikaa;

Asia jää huvikseen tapahtumatta  tai se sattuu eri tavalla.

Joka osaa ottaa nämäkin huomioon, sille  on maailmanranta kevyt kiertää..

Veikko Huovinen